“报到时，我作为代表发言，表态挂职人员将坚持做到三个‘从’，从零做起、从低做起、从实做起。转眼到今天，我想说我们做到了！”挂职期间担任大兴机场航站楼管理部总经理的谭伟，在即将离开时又一次作为挂职人员代表进行发言时说道。
“从零、从低、从实”以虚心的态度尽快熟悉情况、进入角色，扎扎实实、真抓实干，将工作落到实处。这是谭伟和挂职的同事们对大兴机场的承诺。2019年3月，大兴机场运营筹备工作已进入最后冲刺的关键时期，谭伟和来自集团公司8家成员单位及首都机场公安局的49名骨干同事，义无反顾地来到大兴机场，支援建设投运工作。
初来时部分挂职交流同事在竣工倒计时牌前留念
不计得失，一心大兴
和谭伟一起来的，有首都机场股份公司，以及贵宾、餐饮、博维、地服、动力能源和首都机场公安局等京内单位的同事们，更有来自吉林机场和天津机场这样的京外成员机场。两年的挂职交流，有的同事从首都机场到大兴机场，每天上下班往返百余公里，有的同事几个月都难以和家人团聚一次，但为了大兴机场的发展事业，他们辛勤付出、风雨无阻。
特别是在投运前决胜决战的关键时期，大家积极响应大兴机场的倡议，实行每周“5+2”“6+1”工作制，奋战在工地，吃住在单位，用实际行动支援大兴机场的建设和发展。
大兴机场总经理姚亚波为挂职同事颁发荣誉证书
大兴机场党委也设身处地考虑挂职同事日常面临的困难，竭尽全力，保障好他们的生活与工作，按照本场员工标准，向挂职人员统一提供住宿、办公设备、用餐补贴和洗衣福利等。为满足京外挂职人员探亲需求，大兴机场党委还提供往返交通费用，尽可能为挂职人员营造舒适的工作和生活环境。
大兴一心、风雨同行，每一位大兴机场人，将心牢牢拴在一起，共同向着一个又一个发展目标阔步前行。
党群工作部为挂职人员送行并合影留念
日新月异，累累硕果
有了挂职同事的加入，大兴机场在开航投运及初期发展的关键时期再添有生力量，更优化了大兴机场各层级人员队伍结构。
那时，随着2017年和2018年应届高校毕业生的加入，大兴机场人员队伍得到了壮大，但是队伍新、设备新、员工经验不足等情况也逐步凸显出来。投入运行的日期已十分紧迫，为帮助大兴机场解决这些难题，集团公司举全集团之力，号召骨干力量，支援大兴机场。挂职交流同事加入后，充分发扬了“传帮带”精神，发挥业务骨干作用，将自身丰富的业务经验毫无保留地传授给大兴机场年轻员工，帮助年轻员工快速成长。在挂职人员带领下，各项工作节节突破，得以保质保量按时圆满完成。
公共区管理部为挂职人员送行并合影留念
“5·13”试飞、“6·30”竣工、“7·15”接管航站楼、历时一个多月的总验终审、7次综合演练、“9·25”开航、“10·27”第一次大规模转场、2020年初第一次春运、众志成城的疫情防控、“3·29”换季、第一次两会保障、“8·25”增量、“9·22”旅客吞吐量突破一千万、“10·25”换季、2020年旅客吞吐量破1600万……他们一起啃下了一个又一个“硬骨头”，实现了一个又一个不可能，创造了一个又一个难以置信的奇迹。
“在这里，我们已经用实践证明，并将继续证明，中国人民一定能，中国一定行！”谭伟说，“在这七百多个日日夜夜里，我由一名‘新加入的开拓者’转变为永远的‘大兴机场人’，两年的时光让我受益终生，我感到非常荣幸、非常自豪、非常感激。”
临行前的告别
聚散无常，永葆初心
元宵节的早上，16名结束挂职的同事与大家惜别，踏上了返程。
“这两年里有我们一同奋斗过的身影，我们一同见证了大兴机场的成长，一同为它的荣誉感到喜悦和自豪。我们见过它的身影嵌入深夜的月光，也见过它迎来朝阳的第一缕阳光，希望大兴机场越来越好，未来可期。”公共区管理部挂职交流的同事们一同写下了对大兴机场的祝福。
同事们与挂职人员相互挥手告别
两年的并肩奋战，每一位挂职同事都亲身见证着大兴机场日新月异的变化。两年后的今天，他们中大多数人选择留下来，也有部分人因各种原因选择回到原单位，回到家人的身边。但无论走到哪，大兴机场都已深深地印在了他们的心里，他们为大兴机场事业殚精竭虑、敢为人先的精神品格，也将永远留在大兴机场人的记忆里。
“精诚团结、精益求精、敢于攻坚、敢为人先”的大兴机场精神，是大兴机场人用实践凝聚的精神果实，它将永远伴随挂职的同事们，在新的岗位、新的征程上奋勇争先、再立新功。
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“报到时，我作为代表发言，表态挂职人员将坚持做到三个‘从’，从零做起、从低做起、从实做起。转眼到今天，我想说我们做到了！”挂职期间担任大兴机场航站楼管理部总经理的谭伟，在即将离开时又一次作为挂职人员代表进行发言时说道。
“从零、从低、从实”以虚心的态度尽快熟悉情况、进入角色，扎扎实实、真抓实干，将工作落到实处。这是谭伟和挂职的同事们对大兴机场的承诺。2019年3月，大兴机场运营筹备工作已进入最后冲刺的关键时期，谭伟和来自集团公司8家成员单位及首都机场公安局的49名骨干同事，义无反顾地来到大兴机场，支援建设投运工作。
初来时部分挂职交流同事在竣工倒计时牌前留念
不计得失，一心大兴
和谭伟一起来的，有首都机场股份公司，以及贵宾、餐饮、博维、地服、动力能源和首都机场公安局等京内单位的同事们，更有来自吉林机场和天津机场这样的京外成员机场。两年的挂职交流，有的同事从首都机场到大兴机场，每天上下班往返百余公里，有的同事几个月都难以和家人团聚一次，但为了大兴机场的发展事业，他们辛勤付出、风雨无阻。
特别是在投运前决胜决战的关键时期，大家积极响应大兴机场的倡议，实行每周“5+2”“6+1”工作制，奋战在工地，吃住在单位，用实际行动支援大兴机场的建设和发展。
大兴机场总经理姚亚波为挂职同事颁发荣誉证书
大兴机场党委也设身处地考虑挂职同事日常面临的困难，竭尽全力，保障好他们的生活与工作，按照本场员工标准，向挂职人员统一提供住宿、办公设备、用餐补贴和洗衣福利等。为满足京外挂职人员探亲需求，大兴机场党委还提供往返交通费用，尽可能为挂职人员营造舒适的工作和生活环境。
大兴一心、风雨同行，每一位大兴机场人，将心牢牢拴在一起，共同向着一个又一个发展目标阔步前行。
党群工作部为挂职人员送行并合影留念
日新月异，累累硕果
有了挂职同事的加入，大兴机场在开航投运及初期发展的关键时期再添有生力量，更优化了大兴机场各层级人员队伍结构。
那时，随着2017年和2018年应届高校毕业生的加入，大兴机场人员队伍得到了壮大，但是队伍新、设备新、员工经验不足等情况也逐步凸显出来。投入运行的日期已十分紧迫，为帮助大兴机场解决这些难题，集团公司举全集团之力，号召骨干力量，支援大兴机场。挂职交流同事加入后，充分发扬了“传帮带”精神，发挥业务骨干作用，将自身丰富的业务经验毫无保留地传授给大兴机场年轻员工，帮助年轻员工快速成长。在挂职人员带领下，各项工作节节突破，得以保质保量按时圆满完成。
公共区管理部为挂职人员送行并合影留念
“5·13”试飞、“6·30”竣工、“7·15”接管航站楼、历时一个多月的总验终审、7次综合演练、“9·25”开航、“10·27”第一次大规模转场、2020年初第一次春运、众志成城的疫情防控、“3·29”换季、第一次两会保障、“8·25”增量、“9·22”旅客吞吐量突破一千万、“10·25”换季、2020年旅客吞吐量破1600万……他们一起啃下了一个又一个“硬骨头”，实现了一个又一个不可能，创造了一个又一个难以置信的奇迹。
“在这里，我们已经用实践证明，并将继续证明，中国人民一定能，中国一定行！”谭伟说，“在这七百多个日日夜夜里，我由一名‘新加入的开拓者’转变为永远的‘大兴机场人’，两年的时光让我受益终生，我感到非常荣幸、非常自豪、非常感激。”
临行前的告别
聚散无常，永葆初心
元宵节的早上，16名结束挂职的同事与大家惜别，踏上了返程。
“这两年里有我们一同奋斗过的身影，我们一同见证了大兴机场的成长，一同为它的荣誉感到喜悦和自豪。我们见过它的身影嵌入深夜的月光，也见过它迎来朝阳的第一缕阳光，希望大兴机场越来越好，未来可期。”公共区管理部挂职交流的同事们一同写下了对大兴机场的祝福。
同事们与挂职人员相互挥手告别
两年的并肩奋战，每一位挂职同事都亲身见证着大兴机场日新月异的变化。两年后的今天，他们中大多数人选择留下来，也有部分人因各种原因选择回到原单位，回到家人的身边。但无论走到哪，大兴机场都已深深地印在了他们的心里，他们为大兴机场事业殚精竭虑、敢为人先的精神品格，也将永远留在大兴机场人的记忆里。
“精诚团结、精益求精、敢于攻坚、敢为人先”的大兴机场精神，是大兴机场人用实践凝聚的精神果实，它将永远伴随挂职的同事们，在新的岗位、新的征程上奋勇争先、再立新功。
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